有為な人材の確保と育成

私はこれまでも折に触れて「当法人の運営にかかわる事業（障害者支援事業）はハード面とソフト面という二つの側面に支えられた事業であり、両側面の充実度に比例してその成果は結実する」と強調して来た。そして、ハード面とは、利用者の住環境であり、ソフト面とは職員による処遇内容である。つまり、当法人が行っている事業の評価は、利用者の住環境の良し悪しと職員による処遇の良し悪しによってその評価は決まり、決定づけられるというのが私の信条であり、主張であった。この信条を座右の銘とし、当法人が多くの関係者からより高い評価が得られるよう一層の努力を傾注したい。
とり分、「有為な人材の確保」は昨今の時代的背景を鑑みるとき、一段と厳しい状況下にあるが向後も「継続」が「力」になることを信じ、一人でも多くの人材の確保に努めたい。

社会福祉法人　共愛会
会長　岡村　弘